長崎の研修・採用・就業規則・社内規程・コンサルティングサービスのことならきぼう社会保険労務士事務所

事務所概要
事務所名 きぼう社会保険労務士事務所
代表 堀江 武志(ほりえ・たけし)
所在地 〒850-0852 長崎市万屋町5-32
第2一ノ瀬ビル303号
連絡先 TEL・FAX 095-824-9336
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ロゴマークについて ロゴコンセプト

代表写真事務所名について
由来は「希望」です。顧問先・関与先会社の経営者さまと従業員のみなさまに希望を与えるサービスを提供していこうと誓い、名付けました。そして事務所のメンバー自身、希望を抱いて仕事を、社会貢献を、私生活を謳歌しようという思いも込めています。

代表から一言
暮らしを豊かにする商品を生み出すのも、それを売るのも、顧客を満足させるサービスを考え、それを提供するのも、そして企業を動かすのも…すべて人です。わたくし、きぼう社会保険労務士事務所の堀江武志は中小企業に特化した採用活動のあり方や社員研修などの人財開発支援を通じ、御社の業績向上と安定成長をお手伝いします。

自己PR
▽社労士としてだけではなく、産業カウンセラーの視点からも「働く」ことに関する諸問題を多角的に取り扱っています。中小企業の事業主さまのよき相談相手として、共に考え、解決し、互いに成長していくことを目指しています。

▽会社にとって優秀というよりも、有益な人材を獲得する採用活動を支援しています。最終的にはわたくし堀江がいなくても、事業主さまと社内スタッフだけで求める人材を採用できるようノウハウをすべてお伝えしています。

▽当事務所が得意な研修は部下を持つリーダーの研修です。内容は日ごろのマネジメントを診断し、うまくいっていないのなら、どんな処方せんが必要なのかをお伝えしています。言わば「リーダーとしての人間ドック」。改めるところがあれば“治療計画”を考え、実行し、リーダーの行動を改善することが業績向上に直結すると確信しています。

▽メンタルヘルス、ハラスメントの問題は悩みを抱える労働者本人だけではなく、職場、会社全体の士気やパフォーマンスに大きく影響します。復職支援に取り組むのか、円満退職をしてもらうのか、いずれの対応をするにしても事業主さまや当該労働者の管理監督者、人事部門スタッフにとっては、膨大な労力と時間を取られます。みなさんの負担が一刻も早く解消されるよう、迅速な問題解決法の提案と支援をいたします。

▽メンタルヘルスやハラスメントなど労務トラブルの解決や未然防止には就業規則の整備は欠かせません。さらに合法的、合理的な対応をするのであれば、関連規程の整備も必要になります。「法律や規則のことは難しくてよく分からない」と思われている事業主さまもご心配はまったくいりません。やさしくかみ砕いてトコトン説明させていただきます。

登録内容
長崎県社会保険労務士会:会員番号   第4220323号
全国社会保険労務士会連合会:登録番号 第42100008号
日本産業カウンセラー協会:会員番号  第13025571号

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きぼう社会保険労務士事務所の社是ならぬ事務所是は「継続は力なり」。コツコツと積み重ねた日々の努力こそ、成功への架け橋になることを信じ、末永くお客さまとおつきあいがしたいという願いが込められています。 書は五島市の書道家、向原紅樹さんによるものです。

経営資源の「人」に関するお悩
みを解決するのは、私たち社会
保険労務士の得意分野です。当
事務所は特に会社や事業団体の採用
や定着、社員研修の支援に力を入れて います。気軽に何でも相談できる社会保険労務士をお探しなら、長崎のきぼう社会保険労務士事務所へ一度ご連絡ください。

お問い合わせ

きぼう社会保険労務士事務所
〒850-0852 長崎市万屋町5-32
第2一ノ瀬ビル303号事務所概要を詳しく見る

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